Job description

Młodszy/a Księgowy/a ds. Płatności z językiem polskim i angielskim
Lokalizacja: Łódź
Praca hybrydowa: 2/3

Szukamy osoby, która posiada:
1 rok doświadczenia w obszarze księgowym - preferowane w Treasury lub PTP/AP
Znajomość języka angielskiego oraz języka polskiego na poziomie C1(niezbędne do celów komunikacji z klientem)
Dobra znajomość programu Excel
Umiejętności analityczne
Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne


Do Twoich głównych zadań będzie należało:
Pełnienie funkcji eksperta i osoby kontaktowej w zakresie operacyjnej księgowości bankowej;
Dbanie, aby wszystkie płatności były realizowane zgodnie z warunkami płatności i harmonogramem płatności;
Tworzenie i realizacja płatności za pomocą systemu SAP oraz systemów bankowości elektronicznej;
Ładowanie do systemu i uzgadnianie wyciągów bankowych;
Monitorowanie i rozliczanie kont;
Zapewnienie terminowej i dokładnej realizacji powierzonych zadań, monitorowanie statusu codziennych aktywności, zapewnienie zgodności z wewnętrznymi politykami, procedurami i standardami;
Osiąganie zespołowych wskaźników KPI zgodnych z oczekiwaniami interesariuszy;
Współpraca z audytorami podczas przeglądu półrocznego i audytu na koniec roku;
Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w procesie.

Co możemy Ci zaoferować:
Bonus półroczny
Bonus w ramach programu poleceń pracowników
Możliwość rozwoju zawodowego poprzez awans pionowy lub poziomy i szkolenia wewnętrzne online/onsite
Dostęp do platformy szkoleniowej (self-learning), szkolenia domenowe oraz z zakresu umiejętności miękkich i technicznych
Możliwość codziennego korzystania z języka angielskiego w pracy
Prywatna opieka medyczna w Medicover (z możliwością rozszerzenia pakietu na członków rodziny)
Karta Multisport lub punkty do wykorzystania na platformie MyBenefit
Atrakcyjne grupowe ubezpieczenie
Dostęp do platformy dotyczącej well-being, możliwość skorzystania z bezpłatnych spotkań z psychologiem
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Brak okresu próbnego
Zapewniony sprzęt IT
Bonusy z Funduszu Świadczeń Socjalnych
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
Możliwość uczestniczenia w wydarzeniach charytatywnych, sportowych i związanych z well-being
Praca hybrydowa (2 dni pracy z biura w tygodniu)